La politique sociale interne
L'établissement applique la convention collective du 31 octobre 1951.
Les salariés cadres ou assimilés sont automatiquement affiliés à une mutuelle pour eux-mêmes et leurs ayants droit.
Les salariés non-cadres peuvent, s'ils le souhaitent, disposer également des avantages procurés par un contrat de groupe négocié auprès d'une mutuelle.
Les personnels éducatifs bénéficient en outre de la gratuité du repas, pris à la table des résidants. Les autres personnels peuvent bénéficier d'un repas confectionné par l'établissement pris dans une salle à manger réservée au personnel.
L'ensemble des personnels intervenant auprès des résidants bénéficie de séances d'analyse de la pratique, conduites par une psychologue qui intervient exclusivement dans ce cadre au sein du Foyer d'accueil médicalisé.
L'établissement recrute essentiellement des professionnels du secteur de la santé (infirmières diplômées d'État) ou du secteur éducatif (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides médico-psychologiques).
Il participe également à l'effort de formation, tant pour le personnel en place, que pour l'accueil de stagiaires des instituts de formation en soins infirmiers ou d'écoles destinées aux professions éducatives.
> Consultez nos offres de recrutement
