La Fondation Cognacq-Jay s’engage pour l’inclusion professionnelle

Fondation Cognacq-Jay

À travers sa participation au DuoDay, la Fondation Cognacq-Jay réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap et poursuit les actions menées tout au long de l’année pour favoriser un environnement de travail toujours plus accessible et inclusif.

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Le DuoDay, un rendez-vous en faveur de l’inclusion

Le DuoDay est bien plus qu’une journée de sensibilisation. Cette initiative permet à des personnes en situation de handicap de découvrir un métier, de rencontrer des professionnels en activité et de se projeter dans le monde du travail. Fidèle à ses valeurs, la Fondation Cognacq-Jay participe au DuoDay depuis plusieurs années et renouvelle régulièrement son engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité, faisant de cet événement un rendez-vous désormais bien ancré dans la vie de ses établissements. Pour les collaborateurs volontaires, cette journée constitue également une occasion privilégiée de mieux comprendre les enjeux liés au handicap et de renforcer leur engagement en faveur de l’inclusion.
 

Neuf binômes accueillis lors du DuoDay 2025

À l’occasion du DuoDay 2025, neuf binômes ont été constitués au sein des différents établissements de la Fondation Cognacq-Jay. Tout au long de la journée, les participants ont pu découvrir les métiers exercés au sein de la Fondation, échanger avec les équipes et mieux appréhender le quotidien des professionnels. Pour les établissements et les salariés participants, cette expérience permet également de mieux identifier les clés et leviers d’une meilleure accessibilité.
 

Un engagement qui se construit toute l’année

Au-delà de cette journée symbolique, la Fondation Cognacq-Jay poursuit son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Des ateliers et forums de sensibilisation sont régulièrement organisés afin d’accompagner les équipes, faire évoluer les représentations et favoriser un environnement de travail toujours plus inclusif. Plus de 200 collaborateurs ont déjà participé aux forums handicap animés par Jean-Michel Thominet, infirmier en santé au travail, et Aurélie Verge, préventrice. 

Des parcours qui illustrent l’impact du DuoDay

Au fil des éditions, les rencontres organisées dans le cadre du DuoDay ont permis à de nombreux participants de découvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Parmi les belles rencontres des précédentes éditions, la Fondation a notamment accueilli Karima au siège. Ancienne aide-soignante, elle a dû envisager une reconversion professionnelle à la suite d’un accident de la vie. Grâce à cette journée, elle a pu découvrir de nouvelles perspectives pour son avenir professionnel. À l’issue de cette expérience, Karima a souhaité poursuivre son projet en envisageant un stage au sein de l’un des établissements de la Fondation après sa formation au centre Forja.
 

Son souhait : continuer à accompagner les patients et contribuer à leur bien-être.
Au-delà de la découverte des métiers, le DuoDay permet aux participants de reprendre confiance en leurs compétences et d’imaginer plus sereinement leur avenir professionnel.
 

Découvrir le témoignage de Forja

Des rencontres humaines enrichissantes

« Cette journée a répondu à mes attentes. Elle m’a permis de confirmer mon projet de reconversion et de découvrir les différents métiers liés à l’administration. »

Laura
Stagiaire - Hôpital Forcilles

« Il est toujours très intéressant de partager ses connaissances ainsi que son expérience. »

Florine
Salariée - Hôpital Forcilles

La stagiaire Laura et la salariée Florine à l'Hôpital Forcilles

Découvrir l'Hôpital Forcilles

« J’ai eu un très bon accueil, on m’a bien expliqué les choses. J’ai aussi beaucoup apprécié de pouvoir découvrir le métier directement sur le terrain. »

Thomas
Stagiaire - Hôpital Cognacq-Jay

« Une rencontre très intéressante sur le plan humain. Cela permet de se rendre compte des difficultés que l’on traverse pendant son parcours professionnel. »

François
Salarié - Hôpital Cognacq-Jay

Le stagiaire Thomas et le salarié François à l'Hôpital Cognacq-Jay | @ Fondation Cognacq-Jay

Découvrir l'Hôpital Cognacq-Jay

Lire d'autres témoignages

Faire de la diversité un levier humain et collectif

Le DuoDay vient renforcer une dynamique déjà bien ancrée au sein de la Fondation Cognacq-Jay : faire de la diversité et de l’inclusion un véritable levier humain et collectif. La Fondation remercie l’ensemble des collaborateurs mobilisés pour leur accueil et leur engagement, qui contribuent chaque année à faire vivre ces valeurs au sein de ses établissements.
 

Rejoindre la Fondation

Vous souhaitez rejoindre une organisation engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances ? À la Fondation Cognacq-Jay, nous agissons chaque jour pour construire un environnement de travail accessible, bienveillant et ouvert à tous. Découvrez nos opportunités et participez à une aventure humaine porteuse de sens.